ข้อมูลเชิงลึกที่ดีที่สุดมักมาจากผู้เข้าร่วมที่กระตือรือร้นและมีความหลงใหล และสิ่งนี้เป็นจริงอย่างยิ่งสำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ด้วย LimeSurvey คุณสามารถเสริมพลังให้ผู้บริจาคและอาสาสมัคร - ผู้ที่พยายามอย่างหนักเพื่อยกระดับและสนับสนุนผู้อื่น - เพื่อให้ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกอันล้ำค่าเกี่ยวกับงานของพวกเขาได้
แบบสำรวจองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรคือแบบสอบถาม, การสำรวจความเห็น, และแบบฟอร์มที่ใช้โดยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและองค์กรที่ไม่ใช่รัฐบาลเพื่อเก็บรวบรวมข้อมูล, ข้อคิดเห็น, หรือความคิดเห็นจากกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียที่หลากหลาย รวมถึงผู้บริจาค, อาสาสมัคร, และลูกค้า.
องค์กรสามารถใช้แบบสำรวจศึกษาเกี่ยวกับประสิทธิผลและความเกี่ยวข้องของโปรแกรม เพื่อปรับเปลี่ยนการให้บริการในอนาคตให้ตรงกับความต้องการของชุมชนมากขึ้น
ทีมระดมทุนสามารถรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราความพึงพอใจและความชอบของผู้บริจาค และปรับแต่งการสื่อสารและกลยุทธ์การมีส่วนร่วมเพื่อปรับปรุงตัวชี้วัดเหล่านี้
ผู้ประสานงานอาสาสมัครสามารถใช้ความคิดเห็นจากแบบสำรวจเพื่อปรับปรุงคุณภาพของประสบการณ์อาสาสมัคร
ผู้บริหารและสมาชิกคณะกรรมการสามารถใช้ข้อมูลการสำรวจเพื่อสนับสนุนการวางแผนเชิงกลยุทธ์และรับรองว่าโครงการต่างๆ เสริมสร้างความสอดคล้องกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและวัตถุประสงค์ของภารกิจ.
องค์กรสามารถใช้ข้อมูลเชิงลึกจากการสำรวจเพื่อกำหนดกลยุทธ์การสนับสนุนความคิดริเริ่ม
ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและการสื่อสารสามารถวิเคราะห์ข้อมูลจากแบบสำรวจเพื่อปรับปรุงข้อความและกลยุทธ์การเข้าถึง ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความตระหนักในที่สาธารณะ
องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรสามารถใช้แบบสำรวจเพื่อวัดผลที่เห็นได้ชัดของกิจกรรมของพวกเขาภายในชุมชนและทำการปรับปรุงตามที่จำเป็น
ผู้จัดการโปรแกรมอาจใช้แบบสำรวจเพื่อปรับปรุงและพัฒนาวัสดุและโปรแกรมการศึกษา
ผู้นำองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรสามารถใช้การสำรวจเพื่อให้เข้าใจถึงความต้องการและการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่าง ๆ ได้ดียิ่งขึ้น ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและการมีส่วนร่วมที่สูงขึ้น
นักวางกลยุทธ์การระดมทุนสามารถวิเคราะห์ข้อเสนอแนะจากผู้บริจาคเพื่อปรับปรุงแนวทางการระดมทุน, การออกแบบแคมเปญ, และวิธีการขอบคุณผู้บริจาค
- ในระดับ 1 ถึง 10 คุณพอใจกับประสบการณ์โดยรวมของคุณในการบริจาคให้กับองค์กรของเรามากเพียงใด?
- อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณทำการบริจาค?
การบริจาคนั้นง่ายเพียงใด?
- คุณพบว่าข้อมูลที่ให้เกี่ยวกับองค์กรของเราชัดเจนและเป็นประโยชน์หรือไม่?
- คุณมีแนวโน้มที่จะบริจาคให้องค์กรของเราในอนาคตมากเท่าใด?
- จากระดับ 1 ถึง 10 คุณพึงพอใจกับประสบการณ์โดยรวมในการทำงานที่องค์กรนี้อย่างไร?
- คุณรู้สึกว่าการทำงานของคุณสอดคล้องกับพันธกิจและค่านิยมขององค์กรอย่างไร?
- คุณรู้สึกว่าคุณมีคุณค่าและได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาหรือไม่?
- คุณจะให้คะแนนการสื่อสารภายในองค์กรอย่างไร?
- คุณรู้สึกว่าผลงานของคุณได้รับการยอมรับและได้รับการยกย่องจากองค์กรหรือไม่?
- ในระดับ 1 ถึง 10 คุณพอใจกับประสบการณ์โดยรวมของคุณในฐานะสมาชิกขององค์กรเรามากแค่ไหน?
- อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณเข้าร่วมกับเรา?
- คุณรู้สึกว่าองค์กรของเราตรงตามความคาดหวังของคุณในฐานะสมาชิกหรือไม่?
- คุณพอใจกับผลประโยชน์และสิทธิพิเศษที่คุณได้รับมากแค่ไหน?
- คุณจะให้คะแนนการสื่อสารจากเราที่เกี่ยวกับการอัปเดตสมาชิก กิจกรรม และโอกาสต่างๆ อย่างไร?
- คุณมีส่วนร่วมในแคมเปญการระดมทุนล่าสุดของเราหรือไม่?
- อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณบริจาคให้กับแคมเปญการระดมทุนนี้?
- คุณพอใจกับการสื่อสารที่คุณได้รับจากองค์กรของเราเกี่ยวกับแคมเปญการระดมทุนมากน้อยเพียงใด?
- คุณพบว่าเนื้อหาวัสดุของแคมเปญการระดมทุน (เช่น อีเมล โพสต์ในโซเชียลมีเดีย เนื้อหาในเว็บไซต์) มีข้อมูลที่น่าสนใจและเชิญชวนหรือไม่?
- คุณพบปัญหาหรือความท้าทายใดๆ ในการทำการบริจาคหรือไม่? ถ้าใช่ กรุณาอธิบาย
คุณทราบเกี่ยวกับแคมเปญการรณรงค์ล่าสุดของเราหรือไม่?
- คุณได้มีปฏิสัมพันธ์กับวัสดุหรือเนื้อหาเกี่ยวกับแคมเปญบ้างหรือเปล่า (เช่น โพสต์ในโซเชียลมีเดีย, อีเมล, เนื้อหาบนเว็บไซต์)?
- คุณจะให้คะแนนความชัดเจนและประสิทธิผลของข้อความที่ใช้ในแคมเปญนี้อย่างไร?
- แคมเปญนี้สื่อสารถึงปัญหาหรือประเด็นที่ต้องการแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่?
- แคมเปญการรณรงค์นี้กระตุ้นคุณให้ดำเนินการใดๆ หรือไม่?
The volunteer survey template collects feedback from volunteers concerning their experience with the organization, touching on elements like role fulfillment and time commitment.
The template also asks for opinions about training and encourages suggestions for improvement.
